んでんでんでｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

２０１０センター物理やってみて、時間制限あり、テキスト参照なし、マークはしないの擬似ルールで８８点
まーこんだけとれれば御の字か、間違えてた問題も問題文の見落とし、うっかり計算ミスで教務する上では問題ならないしｗ
にしても、センター物理の出題範囲がよーわからん。物理１だけとちゃうん？つっか物理１だけのカバーする範囲がわからんｗ電気の基本がはいるのはわかる。
熱力もはいるの？ｗ断熱変化とか等温変化とかｗ
まあわたしの教務してる生徒は工学系で物理２までやるやろうから、知識全部叩きこんでからセンター対策考えればいいだけやけどｗ

チャリがいい加減ガタきてるんでそろそろ買い換えようか考え中
１万ぐらいのシティサイクルか、５万ぐらいのクロスか
リアディレイラーついてるとチェーンが伸びても伸びを吸収してくれるんで、チェーン外れにくいし、外れても取り付けやすいんすよねｗ
そういう意味では変速機構もってるクロスがいい
ただそれ以外、ラフに使い捨てし辛いとことか、コストとかねーｗ

マクドナルド「会社を成果主義にしたらベテランが若手に仕事のノウハウを教えなくなったでござる。」

しかし同社によると、経験豊かなベテラン社員が自身の成果をあげることを優先してしまい、若手社員の育成が疎かになってしまったという。

9 名無しさん＠涙目です。(東京都) :2011/09/25(日) 11:07:11.62 ID:zb+NzLFB0

成果の中にどんだけ使える若手を育てたかを入れればいいだけじゃねーの？

43 名無しさん＠涙目です。(埼玉県) :2011/09/25(日) 11:10:51.03 id:tAGIE4z70

まあこうなるわな、成果主義が主流の他の国はどうしてるんだろ

190 名無しさん＠涙目です。(石川県) :2011/09/25(日) 11:20:37.96 id:ctYDfVYs0

>>43
海外で働いてたことあるけど、
教えてくれないから大学入りなおしたりする。
（そういうわけで向こうは夜学みたいな制度が充実してる。）

あるいは、会社が大枚はたいて外部から人よんで研修やってくれたこともあったな。
（これは日本と同じか・・・）

まぁそれでも、認めてくれると色々と教えてくれたけどね
とにかく性格だけは磨けとは当時の上司に言われたわ

ここのスレでもいるが、
老害だ何だとかいってる脳タリンがいるけどさ、
そういうふんぞり返っていす座ってるような態度の奴に
誰がノウハウ教えると思うかってことだろ。寧ろそれで使えなかったら
空気も悪くなるし、当然さっさと会社から出てけとなるだろ
人なんてたくさんいるんだし、実力制の会社だったらなおさら

どうやったらそうやって勘違いできるんだろうかと思うわ。

今日のクロ現がコーチングだったな
性格とか仕事の仕方は今のうちに勉強したほうがいいなあｗ

auの「android-au.jp」が終了。「iphone-au.jp」がなぜか登場
ビジネス戦略としては１ヶ国１キャリアよりはいい戦略やと思うんやけどな？
まあauユーザーとしては、選択肢が広がるのはありがたいすｗ